Тренинг для сотрудников Good Neighbors Kyrgyz Republic: «Профилактика эмоционального выгорания».
30 июля 2026 года состоялся тренинг для сотрудников Good Neighbors Kyrgyz Republic на тему «Профилактика эмоционального выгорания».
Мероприятие было направлено на повышение осведомлённости сотрудников об эмоциональном выгорании, его основных признаках, причинах возникновения и последствиях, а также на ознакомление с эффективными способами профилактики и поддержания эмоционального благополучия.
В ходе двухчасовой программы участники прошли через серию интерактивных сессий, направленных на практическое освоение инструментов самодиагностики и профилактики профессионального выгорания. В рамках тренинга сотрудники рассмотрели факторы риска и ранние признаки этого состояния. Затем участники выполнили практические упражнения, направленные на выявление индивидуальных факторов риска и анализ профессиональных ресурсов.
Особое внимание было уделено теме «Общение и Коммуникация» — участники разбирали навыки эффективного взаимодействия в команде, которые являются важным условием устойчивости и профилактики эмоционального выгорания. Программа также включила командную рефлексию и практические упражнения.
Тренинг стал важной площадкой для открытого диалога и укрепления командного взаимодействия, способствуя созданию благоприятной рабочей атмосферы и повышению устойчивости сотрудников к профессиональным стрессам.
Выражаем благодарность уважаемой коллеге Алымбековой Фатиме f.mishaevna за интересную программу и профессионализм
Видео инстаграм
Филиал Гуд Нейборс в рамках проекта "Good Mama 2024" в 4-х регионах страны организовал двухдневные тренинги для медработников ФАПов и СКЗ по теме "Антенатальный и постанатальный уход за беременными".
Цель: повышение знаний и навыков по оказанию качественной помощи беременным.
Участники:
- получили знания о тревожных признаках, физиологических изменениях, режиме труда и отдыха, питании, грудном вскармливании и планировании семьи;
- научились расчитывать индекс массы тела, измерять давление, высоту матки, пользоваться пульсоксиметром и УЗИ-аппаратом.
Второй день:
- практические навыки по скринингу и раннему выявлению рака груди;
- обучение самообследованию женщин.
Мы надеемся через наши инициативы в регионах создать благоприятные условия для беременных и новорожденных детей.
*ФАП - фельдшерско-акушерский пункт
*СКЗ - сельские комитеты здоровья
Филиал "Гуд Нейборс" в Кыргызской Республике с радостью сообщает о плодотворной работе проекта по культивации элитных сортов картофеля в Болот-Мамбетовском айылном аймаке, Тонского района на протяжении уже 3-х лет (2022-2024).
В этом году, помимо ценных знаний и опыта, кооператив получил необходимое техническое оснащение для эффективной посадки картофеля. Расширился круг фермеров, участвующих в проекте.
Впереди у нас большие планы! Мы желаем нашим партнерам благоприятных погодных условий и богатого урожая!
Достижения проекта:
- 3 года успешной реализации;
- Расширение охвата фермеров;
- Получение кооперативом необходимой техники;
- Повышение эффективности выращивания картофеля.
Цели на будущее:
- Дальнейшее развитие проекта;
- Повышение благосостояния фермеров;
- Обеспечение продовольственной безопасности региона.
Мы выражаем благодарность всем партнерам и участникам проекта за их вклад в общее дело!
С нетерпением ждем новых успехов!
С 11 по 29 января 2024 года Проект Комплексного Развития Сёл по Кыргызской Республики проводит ToT (обучение тренеров). ToT включает в себя опытных тренеров, которые направляют и обеспечивают новых тренеров важным опытом, давая им возможность обучать свои сообщества вопросам гендерного равенства и финансовой грамотности.
Это ключевой компонент нашего подхода к развитию сообщества. Основное внимание уделяется двум фундаментальным принципам, указанным ниже.
1. Обучение гендерному равенству: Понимая важность создания инклюзивных сообществ, тренинги углубляются в принципы гендерного равенства. Будущие тренера узнают, как разрушить стереотипы, способствовать инклюзивности и обеспечить равные возможности для всех. Цель состоит в том, чтобы дать возможность нашим тренерам стать инструкторами по переменам в своих сёлах.
2. Обучение финансовой грамотности: Финансовое благополучие является неизменной основой индивидуального и общественного процветания. Обучение финансовой грамотности охватывает такие важные понятия, как составление бюджета, сбережения и принятие обоснованных финансовых решений. Предоставляя нашим тренерам эти навыки, мы стремимся дать им возможность помогать другим делать разумный финансовый выбор, который будет способствовать общему развитию сообщества.
Программа ToT – это стратегическая инвестиция в будущее сёл Кыргызской Республики. Наращивая потенциал местных лидеров, IRDP стремится обеспечить самоподдерживающийся прогресс, в котором люди становятся защитниками своих сообществ. Это рассматривается как свидетельство стремления проекта к позитивным изменениям. Благодаря этому, проект ожидает устойчивого роста в области обучения и расширения прав и возможностей жителей сёл в будущем.